Физическая культура на предприятиях
Министерство труда и социальной защиты России издало Приказ «Об утверждении примерного перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда, ликвидации или снижению уровней профессиональных рисков либо недопущению повышения их уровней».
Нововведения коснулись вопросов привлечения работающих граждан к занятиям физической культурой и спортом с целью улучшения здоровья и повышения уровня работоспособности.
Перечень мероприятий, указанных в новом Приказе, носит императивный характер и будет содействовать внедрению физической активности в корпоративную культуру.
Перечень мероприятий: по организации и проведению физкультурных и спортивных мероприятий, в том числе мероприятий комплекса ГТО;
по компенсации работникам расходов на занятия спортом в клубах и секциях, включая оплату труда методистов и тренеров, привлекаемых к выполнению указанных мероприятий;
по внедрению практики реализации производственной гимнастики, лечебной физической культуры с работниками, которым по рекомендации лечащего врача показаны занятия физкультурой;
по приобретению, содержанию и обновлению спортивного инвентаря и оборудования для занятий физической культурой и спортом;
по устройству новых и реконструкции имеющихся помещений и площадок для занятий спортом; мероприятия по созданию и развитию физкультурно-спортивных клубов, организованных в целях массового привлечения граждан к занятиям физической культурой и спортом по месту работы.
Подробнее с Приказом вы можете ознакомиться на сайте Министерства труда и социальной защиты https://mintrud.gov.ru/docs/mintrud/orders/2185
